Ondernemingsrecht

Sinds 1997 hebben ontelbare ondernemers tegenover ons gezeten die hun ambities omgezet hebben in daadkrachtige ondernemingen. Ons speelveld is bijzonder divers, van de kleine lokale middenstand, tot bedrijven die internationaal tot een speler van formaat zijn uitgegroeid. Wij gebruiken onze ervaring graag in jouw advies bij het starten, overdragen of beëindigen van jouw bedrijf.

Oprichting

Tijdens de oprichting van een nieuw bedrijf denken wij graag mee welke juridische jas het beste bij jouw onderneming past, zodat deze je beschermt tegen alle weersinvloeden van het ondernemersklimaat. Deze juridische jas, die officieel een rechtsvorm heet, zegt iets over de aansprakelijkheid. In een later stadium kan het ook een doorslaggevende factor zijn in de continuïteit van jouw bedrijf en een belangrijke pijler als je het wilt verkopen. Alle aspecten die bij een rechtsvorm komen kijken, kunnen aanvoelen als een doolhof van regels, maar wij gidsen jou daar graag doorheen. Van eenmanszaak tot NV, van stichting tot vereniging. Wij zorgen dat jouw juridische jasje altijd als gegoten zit!

Bedrijfsoverdracht

Het overdragen van een bedrijf brengt veel vragen met zich mee. Wie neemt het bedrijf over? Hoe kunnen wij belastingen minimaliseren? En hoe zorgen wij voor financiering? Wij helpen je om deze vragen te beantwoorden en de juiste stappen te nemen.

Bij een bedrijfsoverdracht zorgen wij ervoor dat de voorbereiding van de volgende generatie, de verdeling onder familieleden, of het klaarstomen van een compagnon, soepel verloopt. Daarbij kun je erop vertrouwen dat Franke Notaris een onafhankelijke partij is, dat werkt prettig bij een overdracht in goede harmonie maar ook in een situatie waarin een conflict is voorafgegaan.

Werknemersparticipatie

Wil je jouw medewerkers laten meedelen in het succes van jouw bedrijf? Werknemersparticipatie kan een interessante optie zijn om medewerkers betrokken te houden bij de groei van jouw onderneming. Dat kan bijvoorbeeld door het aanbieden van certificaten van aandelen.

Werknemersparticipatie betekent dat werknemers financieel betrokken raken bij het bedrijf. Dit kan hun toewijding en betrokkenheid vergroten. Jij stimuleert hen om betrokken te blijven, terwijl jij aantrekkelijk blijft voor aanstormend talent. Wij kunnen jou helpen bij deze win-winsituatie door het opstellen van de benodigde documentatie, zoals het uitgeven van certificaten van aandelen, en zorgen voor juridische zekerheid en naleving van regelgeving.

Fusies en herstructureringen

Bij intensieve trajecten voor ondernemers zoals fusies, overnames of herstructureringen staan wij je bij als onafhankelijke en onpartijdige partij om je soepel door dit proces te loodsen. Wij begeleiden jou in de overdracht van aandelen en het vestigen van zekerheidsrechten.

Onze specialisten stellen alle benodigde notariële documenten op, zoals de akte van levering van aandelen en eventuele verpanding van aandelen. Wij zorgen ervoor dat deze documenten naadloos aansluiten op andere overeenkomsten. Daarnaast kunnen wij alle besluiten opstellen die nodig zijn voor een succesvolle overname.

DGA en familiebedrijf

In een ondernemende regio als het Westland, lopen zakelijk en privé voor een directeur-grootaandeelhouder (DGA) of eigenaar van een familiebedrijf regelmatig in elkaar over. Wij adviseren je graag om de mix van zakelijke en persoonlijke belangen officieel vast te leggen om juridisch en fiscaal voorbereid te zijn op de toekomst.

Ons team helpt je bij het opzetten van de juiste bedrijfsstructuur, maar ook bij het maken van belangrijke persoonlijke afspraken zoals huwelijkse voorwaarden, partnerschapsvoorwaarden, samenlevingscontracten, (levens)testamenten en familiestatuten. Zo’n statuut kan handig zijn om te bepalen wie bijvoorbeeld aandeelhouder mag zijn, welke ervaring daar wel of niet voor nodig is en welke rechten andere familieleden hebben.

In welke fase jouw onderneming zich ook bevindt; het is onze ‘core business’ om jou te ontzorgen.

Laat ons weten wanneer jij een gaatje hebt in je agenda, wij zijn flexibel om jou te ontvangen.